تسجيل الدخول إنشاء حساب جديد

عدم الوضوح أمثلة على

"عدم الوضوح" بالانجليزي  
أمثلةجوال إصدار
  • حسنا , الشمس يمكن ان تدوّخ (تعبير يشير الى عدم الوضوح)
  • اذا كنت ترى عدم الوضوح فى الحبر فى ركن ما
  • لديك شئ من عدم الوضوح والتشكك يوثر على عقلك ( فيك)
  • لقد أتهمت بأمور عديدة وعدم الوضوح ليس أحدها
  • حسنٌ أنا آسف على عدم الوضوح
  • قد تنام عدة أيام بشكل مستمر لديك شيئ من عدم الوضوح
  • و هذا هو عدم الوضوح
  • وهناك أيضًا عدد من المصطلحات الأخرى المستخدمة والتي قد تؤدي غالبًا إلى الارتباك وعدم الوضوح.
  • وهناك أيضًا عدد من المصطلحات الأخرى المستخدمة والتي قد تؤدي غالبًا إلى الارتباك وعدم الوضوح.
  • بعض الكميات الموصى بها من الانواع المختلفة للطعام في الهرم القديم حظيت أيضاً بانتقاد بعدم الوضوح.
  • بعض الكميات الموصى بها من الانواع المختلفة للطعام في الهرم القديم حظيت أيضاً بانتقاد بعدم الوضوح.
  • وتتطلب معظم الألعاب الرياضية من المصور تأطير الصور مع السرعة وضبط إعدادات الكاميرا تلقائيًا لمنع عدم الوضوح أو التعرض غير الصحيح.
  • بينما تركز الأغلبية العظمى من التصوير الفوتوغرافي الرياضي على التقاط لحظة، مع بعض من عدم الوضوح الممكن، تستخدم أحيانًا تقنية التصوير الفوتوغرافي الشريطي بدلاً من ذلك لبيان الحركة على مدار الوقت.
  • ولكن العملية الإخبارية هي عملية ثنائية الاتجاه، تضم كلاً من منتج الأخبار (الصحفي) ومتلقي الأخبار (الجمهور)، على الرغم من عدم الوضوح السريع للحدود بين الاثنين مع تنامي صحافة المواطن ووسائل الإعلام التفاعلية.
  • وكما أشار الفنان ميل بوخنر في وقت مبكر من عام 1970، في شرح أسباب عدم ميله لصفة "تصوري"، وهي عدم الوضوح الدائم والكامل لما يشير إليه مصطلح "التصور"، نظرًا لإمكانية الخلط بينه وبين "النية".
  • بالإضافة إلى الإتقان الشديد للغة، يجب أن يمتلك محررو النسخ قدرًا كبيرًا من المعلومات العامة من أجل التمكن من اكتشاف الأخطاء المرتبطة بالحقائق، ومهارات التفكير النقدي الجيدة من أجل إدراك عدم الاتساق أو عدم الوضوح، فضلاً عن مهارات التعامل مع الآخرين من أجل التعامل مع الكتاب وغيرهم من المحررين والمصممين، بالإضافة إلى الاهتمام بالتفاصيل وامتلاك الحس الأسلوبي.
  • بعض العوامل غير الضرورية التي تؤثر على إدارة الوقت هي العادات ، وعدم تحديد المهمة (عدم الوضوح) ، والإفراط في حماية العمل ، والشعور بالذنب بعدم تحقيق الأهداف وتجنب المهام الحالية ، وتحديد المهام ذات التوقعات الأعلى من قيمتها (الإفراط في المؤهلين) ، مع التركيز على المسائل التي لها نظرة إيجابية واضحة دون تقييم أهميتها للاحتياجات الشخصية ، والمهام التي تتطلب الدعم والوقت والمصالح الاقليمية والصراعات ، وما إلى ذلك.